Voici les missions du poste :
- Le recrutement dans sa globalité ainsi que les salons de recrutement,
- L'intégration des collaborateurs,
- L'administration du personnel,
- La formation et la participation au plan de développement des compétences.
- Recherche de financement,
- Indicateurs RH et Bilan social.
- Bac +2 /3 en Ressources Humaines,
- Expérience réussie et similaire de 5 ans minimum,