Au sein de l'équipe RH, rattaché(e) à la Responsable formation, vous accompagnez le développement des compétences des équipes, en accord avec la stratégie groupe. A ce titre vos principales missions sont les suivantes :
- Recueillir et challenger les besoins de formation collectifs et individuels par métier et par équipe
- Définir et déployer le plan de formation en accord avec votre responsable et les managers
- Tester et mettre en œuvre de nouveaux programmes de formation afin d’accompagner la croissance et l’évolution de la structure
- Assurer la logistique et le suivi des sessions de formations : planification, retour des participants, débrief aux partenaires de formation, définition des KPIs pertinents, mise à jour des tableaux de bord
- Suivre le budget de formation et assurer le reporting
- Coordonner la mise en place d’événements (salons, conférences, workshop)
- Réaliser des benchmark internes et externes sur les formations
- Collaborer avec l’OPCO pour la réalisation des dossiers de financement externe pour optimiser le budget du pôle formation
- Participer à divers sujets RH, notamment liés à la performance (évaluations, People Reviews)
Issu(e) d'une formation RH de niveau Bac+2/+3, vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire (alternance y compris).
Votre rigueur, votre diplomatie et votre sens du service clients sont nécessaires pour développer des relations de qualité avec vos interlocuteurs. Votre capacité d'adaptation et votre force de propositions vous permettent d'évoluer dans un environnement dynamique.
Autonome dans votre travail, vous n'en aimez pas moins le travail en équipe. Rigoureux(se) vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et vos qualités organisationnelles.
Vous possédez un niveau d'anglais professionnel et/ou courant vous permettant de communiquer régulièrement avec les entités du groupe à l'international.
Processus de recrutement :
Si votre profil correspond, nous échangerons par téléphone afin de faire le point sur votre parcours et votre projet professionnel. Nous validerons ensemble si le poste correspond également à vos critères et à vos aspirations. Si tel est le cas, nous nous rencontrerons dans un premier temps, puis un rendez-vous sera organisé avec la Responsable formation.
Pour plus d'informations, je reste à votre disposition :
07.85.32.54.50 / mickaelbrunier@fedhuman.fr
