Vous rejoigniez une structure de 150 personnes, au sein d'une équipe RH de 3 personnes, vous occupez le poste de chargé d'administration du personnel.
- Gestion de l'entrée à la sortie du collaborateurs, contrats, avenants, transfert d'une société à l'autre
- Saisi des variables de paie (externalisé), donc saisie des arrêts maladies, suivi des congés via SILAE
- Gestion des formations, inscription, logistique (lien avec les OPCO)
- Entretien professionnel (recevoir les collaborateurs)
- Services généraux divers missions, commande ponctuelles
- Gestion administratif
Poste à pourvoir en CDI à Rueil Malmaison.
Issu d'une formation RH, vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire.
Vous êtes à l'aise sur EXCEL et avez des connaissances en droit social.
