Vos missions sont les suivantes :
Au sein d'une équipe RH, gestion de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du collaborateur.
- contrat de travail
- suivi des congés, présence parentale, sans solde
- avenant suite au mobilité ou changement de rémunération
- suivi du protocole de mobilité
- réponses aux questions RH des collaborateurs
- gestion administrative de démission, rupture conventionnelle...
- support aux Responsables RH
- veille juridique
- rédaction de courrier divers
...
Issu d'une formation RH, vous disposez de minimum 3 années d'expertise sur un poste similaire.
Poste en 35h - 9h/17h
Poste à pourvoir à Paris 75013.
Rémunération entre 35/36k.
