Rattachée à la responsable RH de l'entreprise, vous travaillez de manière étroite avec la direction d'entreprise et les managers opérationnels dans la gestion quotidienne de leur ressources humaines :
- Administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié
- Rédaction de courriers et d'attestations diverses RH
- Participation aux procédures de recrutement et au suivi des périodes d'intégration
- Veille juridique
- Mise à jour des tableaux et reporting RH
- Participation à des projets RH transverses
Titulaire d'un bac+2 à bac+5 dans le domaine des Ressources Humaines, vous manifestez un intérêt particulier pour la fonction RH et justifiez d'une première expérience réussie en RH (y compris stage et alternance).
Vous maîtrisez les outils bureautiques et faites preuve de curiosité, d'organisation et de rigueur.
Vous disposez d'un excellent relationnel et d'un bon esprit d'équipe. Proactif(ve), vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service clients et votre bonne capacité d'analyse et de synthèse.
Le sens de la confidentialité et la gestion des priorités sont indispensable pour mener à bien cette mission.
Vous souhaitez développer vos compétences au sein d'un environnement dynamique? Nous attendons votre candidature ! Je suis Mickael BRUNIER, disponible pour échanger avec vous dans le cadre de votre projet professionnel : mickaleburnier@fedhuman.fr / 07.85.32.54.50
