Rattaché au Responsable RH vous intervenez au sein d'une équipe de 4 personnes et vous travaillez en binôme avec une gestionnaire de paie.
Dans le cadre de vos fonctions, vos missions principales sont :
1) Administration du personnel :
- Rédaction des contrats / avenants
- Création et gestion des dossiers collaborateurs
- Suivi de la vie du collaborateur de l'entrée à la sortie
- Gestion Mutuelle, Prévoyance, Médecine du travail
- Gestion des visites médicales
2) Missions annexes :
- Référent RH, apport de questions paies et administratives des collaborateurs par téléphone et/ou par mail
- Gestion du courrier
- Archivage de dossiers et documents
Le poste est à pourvoir en intérim de 3 mois immédiatement, avec un CDI à la clé.
Il est basé à Rueil Malmaison (92) - proche RER A.
30k€ bruts/an.
Votre interlocutrice pour ce recrutement: Nathalie CHAUMIER joignable au 01 40 82 78 40.
Titulaire d'une formation RH, vous disposez d'une expérience au moins 1 à 2 ans sur un poste similaire (y compris en alternance).
Vous êtes rigoureux, organisé et autonome.
Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe et votre bon sens relationnel.
Vos qualités rédactionnelles sont incontestables.
Vous avez une excellente expression orale et écrite.
Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office).
Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ?
Super ! Envoyez-nous viiiiiite votre candidature.
Un super poste dans une belle entreprise française !
