Au sein du service RH, vous assistez le Directeur dans le pilotage des Ressources Humaines.
Missions principales:
- Optimiser la QVT
- Accompagner la direction dans la gestion des relations avec les instances représentatives du personnel (CSE)
- Gérer l'administration du personnel de son entrée à sa sortie
- Gérer les plannings
- Saisir les éléments variables de paie
- Gérer et piloter le logiciel de ressources humaines
- GPEC
- Participer au processus de recrutement
- Suivre les formations, fiche de poste
- Assurer l'interface avec l'ensemble des organismes sociaux et prestataires
- Assurer une veille juridique
- Accueillir le public et réaliser des ateliers.
Idéalement de formation Bac +3 en ressources humaines ou en droit social, vous avez une première expérience réussie de 2 ans minimum sur une fonction similaire.
La maîtrise du Pack Office ainsi que du logiciel Kelio serait fortement appréciée.
Doté (e) de fortes qualités d’écoute et d’adaptation, vous faites preuve de discrétion et de confidentialité. Vous aimez la relation client.
Sensible à la dynamique entrepreneuriale, vous êtes force de proposition, vous êtes curieux-se et vous manifestez le goût pour le travail en équipe.
Autonome et organisé (e), vous avez une bonne capacité d’analyse et de synthèse.
Poste à pourvoir en CDI à Aix en Provence
Salaire selon profil : 25-30 ke selon profil +Tickets Restaurant + mutuelle
Télétravail possible 1 jours par semaine après intégration
