Au sein d’une équipe de 10 personnes et sous la direction de l’Adjointe RH vos principales missions seront les suivantes :
- Préparer, analyser et saisir les éléments variables de paie
- Contrôler les paies
- Participer à la réalisation et/ou réaliser les déclarations sociales : DSN, URSSAF, retraite
- Participer à la gestion des temps et des absences
- Participer aux projets transverses sur les aspects paie et gestion des temps.
Vous avez une formation en gestion de la paie et une expérience de 3 ans dans une fonction similaire. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques.
Votre sens de la discrétion, du travail en équipe et votre rigueur vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées.
Nature du contrat : Intérim (1er contrat d’un mois renouvelable jusqu’au 31/12/2023 à minima en fonction des besoins de notre client)
Date de démarrage : 1er août
Rémunération : 29K€ selon profil sur 13 mois + prime de transport
Conditions de travail : 35H du lundi au jeudi, horaires flexibles et restaurant d’entreprise sur site
Vous avez des questions ? Contactez Mélissa SEGOUIN au 06 82 14 15 87, melissasegouin@fedhuman.fr
