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Assistant paie et administration du personnel H/F Chatillon

OFFRE POURVUE
Publié le :
15/04/2019
Contrat :
Intérim De 3 à 5 mois
Localisation :
Chatillon
Réf. :
n°: IHNC-0094593

Votre fonction

Au sein du siège social d'une entreprise comptant 500 salarié(e)s en France, vous rejoignez la Direction des Ressources Humaines, plus précisément, le service Paie & Administration du personnel, rattaché à la Directrice des Ressources Humaines.

Dans le cadre d'un accroissement d'activité, lié à une profonde réorganisation de l'entreprise, vous intervenez en support quotidien à la Responsable paie et son équipe (2 personnes).

Vos missions :

- Gérer l'embauche des salariés, les mouvements de personnel, les départs (contrats, avenants), suivi des dossiers des collaborateurs au quotidien, créer les données dans le SIRH (Nibelis, ex Meilleure Gestion),

- Pré-calcul des soldes de tout compte pour les départs,

- Effectuer le suivi et renseigner le tableau de bord (Excel) du PSE touchant les fonctions commerciales,

- Suivre les reclassements,

- Rentrer les données dans l'outil de GTA (Kelio de BODET), corriger les éventuelles erreurs,

- Vérifier le cas échéant, et corriger si besoin, certaines données paie.

La liste de ces tâches est non exhaustive.
Poste basé à Châtillon (92) accessible facilement en Métro (ligne 13).

Rémunération selon profil et expérience : jusque 30 000 €.
Mission d'intérim, à pourvoir immédiatement, pour une durée minimum de 3 mois. Prolongation possible en CDD (détail et précisions à suivre).

Des questions éventuelles ? Contactez par téléphone Nathalie au 01 40 82 78 40.

Votre profil

Disponible de suite, vous justifiez d'une expérience sur des postes similaires, d'à minima 2 ans.
Des connaissances (au moins théoriques) en paie sont exigées.

La connaissance de Nibelis (Meilleure Gestion) et:ou Kelio sera clairement appréciée.

Proactif(ve), disponible, ouvert, vous avez la rigueur nécessaire pour mener à bien ces missions.
Bonne agilité intellectuelle, pour savoir prioriser les tâches.

Passionné(e) par l'administration des Ressources Humaines, vous avez évidemment un grand sens de la confidentialité.

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