Venez détendu(e) nous rencontrer car nous sommes là pour vous accompagner dans votre recherche de poste ! Chez nous, point de questions tordues ou de tentatives de déstabilisation : ce sont vos compétences qui nous intéressent, rien d’autre ! Nous ne sommes pas des recruteurs spécialisés dans les ressources humaines pour rien.
Comment est traitée votre candidature chez Fed Human ?
Quand vous postulez ou que vous déposez une candidature spontanée sur notre site, votre CV suit un chemin bien tracé ! Si vous répondez à une annonce, votre CV arrive directement au consultant spécialisé en charge de l’offre qui l’étudie avec attention. Quand vous déposez votre candidature spontanée, celle-ci est enregistrée automatiquement dans notre base de talents nationale. Ainsi, dès qu’un consultant effectue pour un poste, une recherche sur des mots clefs ou des compétences contenus dans votre CV, celui-ci sera susceptible de ressortir comme résultat de recherche. En effet, depuis mai 2018, cette base repose sur la technologie du n°1 mondial du CRM, Salesforce et son puissant algorithme. Vous multipliez ainsi les chances de recevoir la proposition d’emploi que vous attendez.
Ainsi, si votre profil correspond à un process de recrutement en cours ou une offre de poste à venir, vous serez contacté pour programmer un entretien avec un consultant Fed Human. À l’issue cet entretien approfondi, si votre profil correspond et que vous êtes intéressé par l’offre d’emploi, votre candidature est présentée à notre client et vous poursuivez ensuite le processus de recrutement dans son entreprise jusqu’à la proposition d’embauche. L’accompagnement-conseil du consultant Fed Human ne s’arrête pas à l’organisation de ce RDV.
Fed Human est là pour vous accompagner pendant tout le process de recrutement. En amont, pour vous expliquer les attentes du client, le contexte du poste, de l’entreprise et pour réfléchir ensemble à la pertinence de cette problématique pour vous.
Nous sommes également à votre disposition ensuite pour organiser et préparer les entretiens, vous faire part de leur issue et vous faire des retours les plus précis et constructifs possible. Si l’issue du processus s’avère positif et que vous le souhaitez, nous serons également à vos côtés pour cadrer les aspects contractuels, financiers et vous pourrez compter sur notre engagement pour faire de votre intégration une réelle réussite.
Vous n’êtes pas recontacté(e) ?
Pas de panique ! Il est possible qu’au moment où vous postulez, aucune offre ne corresponde à votre profil. Dans ce cas restez en veille, créez-vous une alerte et postulez dès qu’une offre correspond à votre profil.
Fed Human recrute depuis 2010 des candidats en intérim. Devenir intérimaire chez Fed Human, c’est intégrer une entreprise soucieuse de ses salariés, quelles que soient la fonction que vous occupez et la durée de votre mission. Le consultant avec lequel vous avez conclu votre contrat de mission est votre interlocuteur privilégié. Pour les aspects administratifs de votre contrat, Il est soutenu par une équipe de gestionnaires paie spécialisés et dynamiques.
Etre intérimaire chez Fed Human, c’est notamment :
ENGAGEMENTS SOCIAUX ET DIVERSITE : les candidats sont évalués selon leurs compétences et l’adéquation de leur profil à un poste…Et c’est tout ! Tous nos consultants participent à une formation « Non-discrimination et respect de la diversité » et s’engagent à respecter les règles énoncées dans la Charte de la diversité Groupe Fed. Nous nous engageons à être exemplaires pour tous nos recrutements.
ETHIQUE DES AFFAIRES : Fed Human est adhérent du Pacte Mondial des Nations Unies et s’engage à exercer son activité commerciale en respect avec les droits de l’homme, les normes du travail, l’environnement et la lutte contre la corruption. Nos engagements sont détaillés dans notre Charte d’engagement moral, reçue et signée par tous nos fournisseurs.
ENGAGEMENTS ENVIRONNEMENTAUX : Fed Human a mis en place plusieurs dispositifs destinés à limiter l’impact de son activité sur l’environnement, par exemple la gestion raisonnée des déchets et du recyclage, un plan de maîtrise de la consommation eau/énergie et un dispositif de télétravail pour ses collaborateurs.
ETRE NOUS-MEMES UN EMPLOYEUR EXEMPLAIRE : rendez-vous sur le site groupefed.fr pour découvrir nos valeurs, notre vision du travail en équipe et l’expérience collaborateur que nous proposons à notre équipe !
