Qu’attendent les prochains diplômés de leur futur emploi ?

Posté par Fed Human dans Réussir votre recherche d'emploi
Le 05/06/2020

Qu’attendent les prochains diplômés de leur futur emploi ?

En janvier 2020, la 3ème édition du baromètre « Talents : ce qu’ils attendent de leur emploi » a été publiée. Réalisé par Boston Consulting Group (« BCG »), la Conférence des Grandes écoles (« CGE ») et IPSOS, ce baromètre permet d’analyser les attentes de futurs diplômés à l’égard de leur vie professionnelle.*

Un emploi qui ait du sens

Parmi les attentes des futurs diplômés interrogés à l’égard de leur future vie professionnelle, il y a un besoin d’exercer un métier qui fasse sens à leurs yeux. Plus de la moitié des personnes participantes estiment que l’utilité sociale du travail est indispensable dans le cadre de leur future fonction. Autre élément important : l’intérêt du poste, l’ambiance et le bien-être au travail et être en phase avec ses valeurs sont les trois premiers critères avancés pour choisir leur futur métier. La rémunération arrive en dixième position.

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Des futurs diplômés prêts à s’engager

En réponse à un métier dépourvu de sens, les talents de demain sont prêts à s’impliquer dans des actions sociales et environnementales de leur entreprise pour 93 % d’entre eux. Plus de la moitié d’entre eux aimeraient travailler dans l’économie sociale et solidaire (ESS), notamment dans l’environnement pour 71 % et l’éducation pour 56 %.

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L’engagement RSE des entreprises, un critère important

Quand ils pensent au type de structures dans lequel ils aimeraient travailler, la moitié répond dans un grand groupe. Mais Néanmoins, 72 % estiment que les grandes entreprises ne sont pas engagées en matière de RSE alors qu’ils sont 79 % à avancer que l’engagement RSE d’une entreprise est un critère essentiel ou important mais pas essentiel.

* Source : https://www.bcg.com/Images/Etude-BCG-CGE-IPSOS_tcm96-237878.pdf

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