Actualités : Actu emploi RH

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Entretien annuel d’évaluation : les étapes essentielles

Un entretien annuel d’évaluation donne l’occasion, pour le manager comme pour le...
Posté par Fed Human dans Actu emploi RH
Le 12/12/2022

L’intelligence artificielle (IA) au service des RH pour l’évaluation des soft skills

Dominique Duquesnoy, DG de PerformanSe nous explique comment l'IA, bien utilisée...
Posté par Fed Human dans Actu emploi RH
Le 16/07/2021

La fonction RH "Ré-Humanisée"

Marion CAUCHY, RRH Senior, retrace pour Fed Human la genèse de la création d'un...
Posté par Fed Human dans Actu emploi RH
Le 19/07/2021

Quelles soft-skills* sont les plus recherchées par les entreprises ?

Olivier Cortyl, Directeur du Développement RH nous présente les 4 grandes familles...
Posté par Fed Human dans Actu emploi RH
Le 16/07/2021

Sélection d'arrêts de la Cour de Cassation - Deuxième trimestre 2021 - Requalification en CDI

Juliette Epis, Responsable juridique du Groupe Fed, revient sur les récents arrêts...
Posté par Fed Human dans Actu emploi RH
Le 16/07/2021

Un mauvais recrutement : quelles conséquences ?

Un mauvais recrutement peut avoir des conséquences importantes pour une...
Posté par Fed Human dans Actu emploi RH
Le 30/06/2021

Quand recruter un DRH ? Les signes qui ne trompent pas

Certaines entreprises font le choix de reléguer la fonction RH au second plan,...
Posté par Fed Human dans Actu emploi RH
Le 03/05/2021

Marque employeur : comment se démarquer pour mieux recruter ?

Plus que jamais, la marque employeur demeure un aspect stratégique à soigner pour...
Posté par Fed Human dans Actu emploi RH
Le 20/04/2021

Comment recruter sans discriminer ?

Si une entreprise a la liberté de recruter qui bon lui semble, son choix ne peut...
Posté par Fed Human dans Actu emploi RH
Le 15/04/2021

L'intuition : la compétence clé du futur ?

Jennifer Bruneau, coach certifiée et fondatrice du cabinet INDIGO C&C, nous...
Posté par Fed Human dans Actu emploi RH
Le 08/04/2021

2020, l’année où nous sommes passés en full remote* - David Bernard CEO d'AssessFirst

*Le full remote consiste pour les collaborateurs à travailler d’où ils veulent,...
Posté par Fed Human dans Actu emploi RH
Le 08/04/2021
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