Actualités : Actu emploi RH

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Entretien annuel d’évaluation : les étapes essentielles

Un entretien annuel d’évaluation donne l’occasion, pour le manager comme pour le...
Posté par Fed Human dans Actu emploi RH
Le 12/12/2022

L’intelligence artificielle (IA) au service des RH pour l’évaluation des soft skills

Dominique Duquesnoy, DG de PerformanSe nous explique comment l'IA, bien utilisée...
Posté par Fed Human dans Actu emploi RH
Le 16/07/2021

Quel parcours pour devenir manager ?

Dans une carrière, devenir manager peut représenter un objectif. Beaucoup de...
Posté par Fed Human dans Actu emploi RH
Le 15/11/2022

CDD successifs : tout savoir sur le délai de carence

La législation sur les CDD successifs est claire. En principe, un délai de carence...
Posté par Fed Human dans Actu emploi RH
Le 15/11/2022

Comment se déroule la période d'essai pour un intérimaire ?

Les intérimaires peuvent aussi être soumis à une période d’essai. Quelle est la...
Posté par Fed Human dans Actu emploi RH
Le 10/11/2022

Peut-on cumuler chômage et intérim ? Est-ce possible ?

Le cumul des indemnités chômage et d’une activité en intérim est possible sous...
Posté par Fed Human dans Actu emploi RH
Le 10/11/2022

Mise en place du télétravail en 2022 : ce qu’il faut savoir

La mise en place du télétravail a connu une démocratisation sans pareille depuis...
Posté par Fed Human dans Actu emploi RH
Le 10/11/2022

La visite médicale du travail est-elle vraiment obligatoire ?

Les visites médicales programmées dans le cadre du travail ont pour but de...
Posté par Fed Human dans Actu emploi RH
Le 10/11/2022

Tout savoir sur la reconversion professionnelle à 50 ans

La reconversion professionnelle touche toutes les tranches d’âges, y compris les...
Posté par Fed Human dans Actu emploi RH
Le 10/11/2022

Le guide essentiel de la démarche QVT

Le temps passé au travail représente une part importante de notre quotidien. De ce...
Posté par Fed Human dans Actu emploi RH
Le 18/10/2022

Comment faire revenir les employés en télétravail au bureau ?

La majorité des entreprises cherche à faire revenir ses salariés en présentiel....
Posté par Fed Human dans Actu emploi RH
Le 07/09/2022
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