Actualités : Actu emploi RH

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Entretien annuel d’évaluation : les étapes essentielles

Un entretien annuel d’évaluation donne l’occasion, pour le manager comme pour le...
Posté par Fed Human dans Actu emploi RH
Le 12/12/2022

L’intelligence artificielle (IA) au service des RH pour l’évaluation des soft skills

Dominique Duquesnoy, DG de PerformanSe nous explique comment l'IA, bien utilisée...
Posté par Fed Human dans Actu emploi RH
Le 16/07/2021

Jour de congé pour un déménagement : ce que dit la loi

Déménager représente une étape importante dans la vie d’un individu ou d’une...
Posté par Fed Human dans Actu emploi RH
Le 18/11/2022

Intérim et congés payés : comment ça fonctionne ?

Le Code du travail stipule que n’importe quel salarié dispose de cinq semaines de...
Posté par Fed Human dans Actu emploi RH
Le 18/11/2022

Télétravail et recrutement : comment s’y prendre ?

Le télétravail est en plein essor depuis le début de la crise sanitaire. D’abord...
Posté par Fed Human dans Actu emploi RH
Le 17/11/2022

Qu’est que la mobilité géographique au travail ?

La mobilité géographique entraîne de nombreux changements, d’ordre professionnel...
Posté par Fed Human dans Actu emploi RH
Le 17/11/2022

Culture d’entreprise : pourquoi est-elle si importante lors du recrutement ?

Également nommée « culture organisationnelle », la culture d’entreprise...
Posté par Fed Human dans Actu emploi RH
Le 17/11/2022

7 astuces pour améliorer la communication en entreprise

La communication au travail est essentielle pour la performance de l’entreprise....
Posté par Fed Human dans Actu emploi RH
Le 16/11/2022

Comment se reconvertir dans l’informatique ?

La reconversion professionnelle est plus que jamais d’actualité depuis la crise...
Posté par Fed Human dans Actu emploi RH
Le 16/11/2022

Comment choisir la mutuelle d’entreprise la mieux adaptée aux salariés ?

La complémentaire santé vient supplémenter l’Assurance Maladie afin de réduire les...
Posté par Fed Human dans Actu emploi RH
Le 16/11/2022

Mutuelle d’entreprise : obligatoire ou non pour le salarié ?

Les employeurs ont l’obligation d’instituer une mutuelle d’entreprise pour...
Posté par Fed Human dans Actu emploi RH
Le 15/11/2022
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