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L’intelligence artificielle (IA) au service des RH pour l’évaluation des soft skills

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Dominique Duquesnoy, DG de PerformanSe nous explique comment l'IA, bien utilisée...
Posté par Fed Human dans Actu emploi RH
Le 16/07/2021
Cinq raisons de recruter un débutant au sein de votre entreprise

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Vous êtes en phase de recrutement et vous hésitez entre deux profils : devez-vous...
Posté par Fed Human dans Actu emploi RH
Le 15/10/2021
La fonction RH "Ré-Humanisée"

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Marion CAUCHY, RRH Senior, retrace pour Fed Human la genèse de la création d'un...
Posté par Fed Human dans Actu emploi RH
Le 19/07/2021
Quelles soft-skills* sont les plus recherchées par les entreprises ?

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Olivier Cortyl, Directeur du Développement RH nous présente les 4 grandes familles...
Posté par Fed Human dans Actu emploi RH
Le 16/07/2021
Sélection d'arrêts de la Cour de Cassation - Deuxième trimestre 2021 - Requalification en CDI

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Juliette Epis, Responsable juridique du Groupe Fed, revient sur les récents arrêts...
Posté par Fed Human dans Actu emploi RH
Le 16/07/2021
Un mauvais recrutement : quelles conséquences ?

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Un mauvais recrutement peut avoir des conséquences importantes pour une...
Posté par Fed Human dans Actu emploi RH
Le 30/06/2021
Quand recruter un DRH ? Les signes qui ne trompent pas

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Certaines entreprises font le choix de reléguer la fonction RH au second plan,...
Posté par Fed Human dans Actu emploi RH
Le 03/05/2021
Marque employeur : comment se démarquer pour mieux recruter ?

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Plus que jamais, la marque employeur demeure un aspect stratégique à soigner pour...
Posté par Fed Human dans Actu emploi RH
Le 20/04/2021
Comment recruter sans discriminer ?

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Si une entreprise a la liberté de recruter qui bon lui semble, son choix ne peut...
Posté par Fed Human dans Actu emploi RH
Le 15/04/2021
L'intuition : la compétence clé du futur ?

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Jennifer Bruneau, coach certifiée et fondatrice du cabinet INDIGO C&C, nous...
Posté par Fed Human dans Actu emploi RH
Le 08/04/2021
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