Emploi : Un(e) Responsable SIRH Anglais Courant H/F

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Emploi : Un(e) Responsable SIRH Anglais Courant H/F - CDD - Paris

Fed Human, cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé sur les métiers RH, recherche pour son client,

Un(e) Responsable SIRH Anglais Courant H/F

Votre fonction

Dans un contexte de remplacement, et rattaché(e) au VP Compensation & Benefits, vous interviendrez sur les sujets suivants :
Prendre en charge la conception et le déploiement du SIRH et gérer tous les aspects de la planification, la définition des processus, le développement, les essais, la mise en œuvre, le reporting client et le support aux utilisateurs pour le déploiement en interne,
Responsable de la coordination et de la communication liées au projet SIRH pour toutes les filiales du groupe,
En charge de la standardisation des outils informatiques tout en s'adaptant aux spécificités locales, sur les diverses thématiques RH (rémunération, entretiens annuelles d'évaluation, etc.),
Assurer la communication auprès de toutes les entités à l'étranger, afin de s'assurer qu'elles réceptionnent les informations nécessaires liées à l'implémentation de l'outil,
Interface directe avec des différents acteurs RH, afin de mettre en œuvre des process mondiaux en matière RH (mise en place des meilleurs pratiques),
Prise en compte des différentes spécificités pays, contacts permanents avec les managers pour répondre aux mieux à leurs attentes,
Interface directe entre le prestataire du SIRH et les équipes projets en interne afin d'assurer un bon déploiement,
Assurer une assistance auprès de l'ensemble des interlocuteurs RH : en charge du traitement des demandes et des dysfonctionnements et y apporte une solution,
Identifier les besoins en formation, rédaction de supports de formation, formation des utilisateurs internes.

Votre profil

Vous êtes issu(e) d'une formation type Master II en Ressources Humaines et/ou Ecole de Commerce et justifiez de plus de 10 années d'expérience en ressources Humaines dont au moins 6 années dédiées au SIRH et ce, dans un environnement international.
Une première expérience en tant que Responsable SIRH ayant accompagné l'implémentation d'un outil SIRH au niveau monde est impérative.
Vous savez travailler en mode « projet » et savez faire preuve d'agilité afin de mener plusieurs sujets en simultanés.
Vous êtes un excellent communicant(e) aussi bien à l'oral qu'à l'écrit, et êtes doté(e) d'une forte capacité d'adaptation,
Vous êtes autonome, pédagogue, réactif (ve), force de proposition, flexible, organisé(e) et vous avez la culture du résultat.
Vous avez une excellente maîtrise de la langue anglaise (contexte international).

Ce poste est à pourvoir en CDD.
Des déplacements ponctuels (une fois/mois) sont à prévoir (principalement en Europe).

Nous vous proposons

Ce poste est à pourvoir en CDD.
Des déplacements ponctuels (une fois/mois) sont à prévoir (principalement en Europe).


Date de publication : 09/01/2017
Référence de l'offre : JO-067359
Contrat : CDD
Durée du contrat : De 8 à 12 mois
Lieu : Paris
Rémunération : A négocier

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