Emploi : Un(e) Chargé(e) de gestion des Talents H/F

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Emploi : Un(e) Chargé(e) de gestion des Talents H/F - CDI - Paris

Fed Human, cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé sur les métiers des ressources humaines, recherche pour son client, acteur international de premier rang dans le conseil,

Un(e) Chargé(e) de gestion des Talents H/F,

Un(e) Chargé(e) de gestion des Talents H/F

Votre fonction

Dans une entreprise internationale de conseil de premier rang, vous intégrez l'équipe dédiée au développement des ressources humaines, constituée de 5 personnes. Reportant directement à la Responsable des Ressources Humaines, votre rôle sera d'accompagner le staffing, les demandes de mobilité et le suivi des collaborateurs.

Vos missions principales seront les suivantes :

Gestion du Staffing des collaborateurs :

Participer aux réunions locales et européennes (hebdomadaires),
Identifier et proposer des collaborateurs dont les compétences répondent au plus près aux besoins des clients,
Effectuer un suivi quotidien des populations dont vous êtes en charge,
Communiquer les décisions de staffing à vos populations et à l'équipe de management,
Mettre à jour l'outil SIRH dédié au staffing,
Assurer un reporting régulier sur l'activité de votre population,

Suivi de votre périmètre :

Suivre les périodes d'essai des collaborateurs,
Vérifier et valider leurs revues de performance
Préparer et animer les réunions d'évaluation et de promotion (semestrielles),
Recueillir les besoins en formation, et gérer les inscriptions aux formations transverses, en lien avec les états-unis,
Conseiller et accompagner vos collaborateurs sur toutes leurs demandes quotidiennes,
Suivi des congés,

Gestion des évolutions des collaborateurs :

Recueillir les souhaits de mobilité, les analyser et échanger avec les opérationnels à ce sujet,
Assurer le suivi et communiquer les décisions liées à ces demandes,

La liste de ces tâches est non exhaustive.

Votre profil

De formation supérieure spécialisée en ressources humaines, vous êtes un(e) professionnel(le) aguerri(e) de la fonction.

La maîtrise de l'anglais est indispensable (oral et écrit).

Vous serez autonome sur votre population, ayant des clients internes de haut niveau, exigeants, qui attendront un professionnel de la fonction ayant de bonnes capacités d'écoute, de conseil, et un bon sens du service.

Vous justifiez au moins de 5 années d'expérience sur une fonction similaire, avec une première expérience en staffing, au sein d'un cabinet de conseil (idéalement international).

Un niveau d'anglais fluent est nécessaire pour mener à bien ces missions. La maîtrise des outils informatiques (Excel) et le goût pour le suivi de reporting est nécessaire pour mener à bien vos missions.

Une bonne aisance relationnelle, la capacité de traiter avec des interlocuteurs de haut niveau, écoute et empathie seront des qualités précieuses.

Nous vous proposons

Ce poste est à pourvoir en CDI, dès que possible, dans Paris 17ème.

Vous avez l'occasion de rejoindre une entreprise de renommée internationale, qui vous permettra de confirmer vos compétences sur des projets d'envergure.


Date de publication : 11/04/2018
Référence de l'offre : IHNC - 083563
Contrat : CDI
Lieu : Paris
Rémunération : A négocier