Emploi : Spécialiste des Relations Sociales h/f

Revenir à la liste des annonces >
Cette offre n’est plus disponible

Cette offre n’est plus disponible chez Fed Human, vous ne pouvez plus y postuler. Nous vous proposons de vous alerter par email lorsque nous avons de nouvelles annonces pour ce type de poste.

Créer une alerte email
Emploi : Spécialiste des Relations Sociales h/f - CDI - Paris

Fed Human, cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé sur les métiers RH, recherche pour son client du secteur de la sécurité informatique, un Spécialiste des Relations Sociales h/f.

Spécialiste des Relations Sociales h/f

Votre fonction

Rattaché(e) au Responsable International des Relations Sociales, vous travaillez dans un contexte international, et gérez dans votre périmètre la France et le Luxembourg.

Vos missions :

* Apporter des conseils sur différentes problématiques internes comprenant le management de la performance, la législation de l'emploi, la politique interne et recommander des actions correctives
* Etudier les réclamations des collaborateurs et apporter des conseils sur les conflits en collaborant étroitement avec le CEO, les People Business Partners, le service juridique, celui de la paie, le service Comp&Ben et le service recrutement notamment
* Fournir un appui juridique solide, une expertise culturelle et/ou fonctionnelle en fonction de la région/du pays, mener des projets et contribuer au développement de la politique


Qu'attendra-t-on de vous?

* Vous serez garant du coaching et du conseil fourni aux directeurs sur le management de la performance ainsi que des actions correctives (concernant la juridiction) leur permettant de mettre en application les procédés d'amélioration relatifs à leurs entités
* Vous serez également garant du conseil juridique et de l'interprétation du droit du travail, et serez en charge de gérer les fins de contrats et restructurations
* Vous effectuerez des recherches et donnerez votre avis sur des plaintes et réclamations de collaborateurs (discrimination et harcèlement notamment)
* Vous établirez et maintiendrez des relations basées sur la confiance avec les conseillers externes aussi bien qu'avec les services internes et les instances représentatives
* Vous mènerez et/ou participez aux projets liés à l'élaboration des politiques et à l'amélioration de processus, en partenariat avec les conseillers juridiques, du service paie, des comités d'entreprise et d'autres experts
* Vous tiendrez compte de la législation de chaque pays pour apporter une expertise pertinente

Votre profil

Vous avez 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire et dans un environnement international.
Vous êtes bilingue en Anglais.
Vous avez une connaissance affutée du droit du travail, de son interprétation et de l'exécution, et êtes particulièrement à l'aise avec le management de la performance.
Vous avez également des connaissances RH généralistes

Vous avez une écoute efficace, une aisance dans des conversations complexes et sensibles, et agissez avec discrétion.
Vous savez travailler dans une organisation multiculturelle et internationale impliquant des relations de travail à distance.
Vous êtes à l'aise dans un environnement de travail très collaboratif (utilisation de multiples outils et technologies en interne).

Le poste nécessite des déplacements à Luxembourg à raison d'une fois par semaine.

Nous vous proposons

* Des possibilités de carrière à l'international
* Un environnement de travail qui vous permet d'apprendre et d'évoluer
* Une société socialement innovatrice investie dans des associations et fondations humanitaire
* Un environnement de travail Vert, impliqué dans l'écologie

Un poste en CDI basé à Paris, à pourvoir sur le 2nd trimestre 2018.


Date de publication : 10/04/2018
Référence de l'offre : IHLB - 081970
Contrat : CDI
Lieu : Paris
Rémunération : A négocier