Les références clients Fed Human

Notre quotidien consiste à maîtriser le marché de l'emploi lié aux fonctions des Ressources Humaines et à y donner accès à nos clients.

A ce titre, nous les accompagnons dans les problématiques très diversifiées comme peuvent l'illustrer ces quelques exemples : 

LES RECRUTEMENTS EN CDI

Accompagnement d'un Directeur Général au recrutement d'un Responsable relations sociales individuelles et collectives, avec une dimension Ressources Humaines


Audit d'un grand groupe hôtelier face à un turn over important. Identification des axes d'amélioration et recrutement du personnel sur le long terme.


Recrutement de trois gestionnaires paye dans le secteur de la distribution spécialisée et mise en place d'un Centre de services partagés.


Suite à un départ à la retraite, recrutement d'une assistante ressources humaines en tenant compte des évolutions du marché.



LES RECRUTEMENTS EN CDD

Recrutement du Directeur Ressources Humaines d'une société dans le secteur du Cinéma.
Objectif : accompagner la direction générale sur les questions relatives aux relations sociales collectives.


Recrutement d'un chargé de formation travaillant en toute autonomie sur le plan de formation, la logistique et l'administratif dans le secteur immobilier.


Recrutement d'un/une gestionnaire ressources humaines (gestion de la paie et de l'administration du personnel - anglais courant) au sein d'un environnement international.



LES RECRUTEMENTS EN INTERIM

Recrutement d'une chargée de ressources humaines dans le cadre d'un plan PSE.


Recrutement du Responsable Paye d'un grand groupe industriel : management d'une équipe de 6 collaborateurs dans l'attente du recrutement permanent du nouveau Responsable Paye.


Recrutement dans le cadre de la mise en place d'un nouveau logiciel d'un consultant SIRH pour le compte d'une PME dans le secteur du bâtiment.