Emploi : Gestionnaire de paie et Ressources Humaines H/F

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Emploi : Gestionnaire de paie et Ressources Humaines H/F - Intérim - Paris

Fed Human, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour son client,

Gestionnaire de paie et Ressources Humaines H/F

Votre fonction

Au sein d'une équipe de 4 personnes, rattaché(e) à la Responsable paie et administration du personnel, vous aidez l'équipe dans les tâches quotidiennes.
Votre rôle sera polyvalent, et vous interviendrez sur les missions suivantes :

Administration du personnel :

Assurer le suivi administratif du personnel : contrats de travail (gestion des entrées et sorties des salariés), avenants, courriers,
Gérer les différentes tâches administratives du service : classement, archivage,
Etre un support auprès des magasins régionaux (participer à la mise en place de projets, optimiser les relations avec les magasins, assurer la communication auprès des salariés),

Gestion de la paie :

Collecter et saisir les éléments variables de paie,
Contrôler les bulletins de paie afin d'en garantir l'exactitude,
Etablir les attestations de salaires et soldes de compte,
Répondre aux demandes d'information des salariés concernant leurs bulletins de paie.


Liste des tâches non exhaustive.

Votre profil

Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac+2/+3 et justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. D'un caractère proactif, rigoureux et dynamique, vos qualités d'organisation vous permettront d'être opérationnel(le) rapidement. Vous êtes capable de travailler tout aussi bien en autonomie qu'en équipe.

Ce poste est ouvert aux profils débutants ayant déjà abordé des thématiques administration du personnel et paie avec une bonne hauteur de vue sur cette fonction.

La connaissance du logiciel SMART RH est un plus.

Nous vous proposons

Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac+2/+3 et justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. D'un caractère proactif, rigoureux et dynamique, vos qualités d'organisation vous permettront d'être opérationnel(le) rapidement. Vous êtes capable de travailler tout aussi bien en autonomie qu'en équipe.

Ce poste est ouvert aux profils débutants ayant déjà abordé des thématiques administration du personnel et paie avec une bonne hauteur de vue sur cette fonction.

La connaissance du logiciel SMART RH est un plus.


Date de publication : 11/06/2018
Référence de l'offre : JO-0079424
Contrat : Intérim
Durée du contrat : De 3 à 5 mois
Lieu : Paris
Rémunération : A négocier