Emploi : Directeur(trice) Ressources Humaines H/F

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Emploi : Directeur(trice) Ressources Humaines H/F - CDI - Rhône

Fed Human, cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé sur les métiers des Ressources Humaines, recherche pour son client,

Un(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines H/F,

Directeur(trice) Ressources Humaines H/F

Votre fonction

Au sein d'une entreprise en croissance comptant 250 collaborateurs en multisites, vous accompagnez la direction générale dans l'élaboration et le déploiement d'une stratégie Ressources Humaines permettant d'optimiser à la fois le climat social et permettre à l'entreprise de poursuivre sa croissance.

Vos missions principales seront les suivantes :

Développement : anticiper les besoins en recrutement, créer les fiches de poste en concertation avec les opérationnels, définir une stratégie de recrutement innovante et pertinente selon les métiers, réaliser le processus de recrutement en étant force de conseil auprès des décisionnaires, assurer l'intégration des collaborateurs dans une logique de fidélisation maximale, effectuer une gestion des carrières optimale, assistance ou réalisation d'entretiens annuels d'évaluation.

Accompagnement opérationnel quotidien : conseiller les responsables à motiver les équipes, faire évoluer leurs collaborateurs, gestion des formations et des tenues de poste, aide à la Communication interne, gestion intranet RH, développement d'outils SIRH, évaluer la satisfaction des salariés, favoriser le bien-être des salariés.

Maintien d'un bon climat social :Assistance / gestion des réunions de Délégué du personnel, Travail sur le futur CSE groupe, rédaction et diffusion des notes de services, veille juridique pour tenir informé la direction et le service paie, gestion autonome des procédures individuelles, document unique et santé au travail.

Contrôle de gestion sociale : suivi des temps, contrôle des paies avant envoi des bulletins et virements. Reportings réguliers sur l'activité RH à votre direction.

La liste de ces tâches est non exhaustive.

Votre profil

Nous recherchons un(e) professionnel(le) aguerri(e) de la fonction.

Vous avez déjà eu l'occasion de définir et déployer une politique Ressources Humaines favorisant à la fois les employés, leur bien être et reconnaissance, et aidant la direction à atteindre ses objectifs de performance financière, dans une logique d'amélioration continue.

De très bonnes connaissances juridiques sont nécessaires.
Vous avez du leadership, savez analyser finement les situations, et embarquer de manière diplomate les différentes parties prenantes avec vous.

Nous vous proposons

Prêt(e) à relever un nouveau challenge professionnel ?

Ce poste est à pourvoir en CDI, dans le cadre d'une création.
Intéressé(e) ? Postulez sans attendre !


Date de publication : 02/02/2018
Référence de l'offre : 080875
Contrat : CDI
Lieu : Lyon
Rémunération : A négocier